培训首先（xiān）由经（jīng）理办（bàn）副主任金华坤对（duì）公司概况、企业文（wén）化、企业核心价值观（guān）三（sān）个（gè）方（fāng）面进行了全面讲述，使（shǐ）员（yuán）工对公司现状、发展历（lì）程、企业文化有了深刻的了解；金（jīn）主任在讲述的同时结合了公司部（bù）分领导的先进事迹短片，向大家展现出郑州万象城和一建诚信、奉献、敬（jìng）业、创新的核心价值观（guān），为新（xīn）员工的成长树立了先进榜样。

其次由企业管理（lǐ）部副经理（lǐ）樊琳对公司组织结构、各（gè）部门职能、制度体系进行了详细介绍，使员工对公（gōng）司（sī）有（yǒu）了进一（yī）步的（de）了解；同（tóng）时樊经理通过一些优（yōu）秀员工成（chéng）长历程对（duì）新员工提（tí）出（chū）了期望（wàng），希望大家在（zài）工作初期一步一脚印，努力（lì）提高个（gè）人技能、素质（zhì），终将达成自己的目标。

接下来安全（quán）部（bù）副经理孙建宇（yǔ）对新员工进行了入职（zhí）安（ān）全教育（yù），孙经理通过“建筑（zhù）业（yè）五大伤害”、“安全生产的（de）基本内容及相应防护”、“集团公司的（de）安全生产管理”三个（gè）方面循循渐进的讲（jiǎng）述，从典型（xíng）事故案例引入，引（yǐn）起大家对（duì）安全事故的深思，最后结合集团（tuán）公（gōng）司的安（ān）全生产措施（shī），使员（yuán）工更能深刻认识安全生产的（de）重（chóng）要性。

最后由人力资源部副经理杨一帆进行了“职业生涯规划”、“职业心态”及（jí）“公司劳动纪律”的培训，通（tōng）过（guò）对职（zhí）业生涯规划剖析讲（jiǎng）授和员工职业心态转化、培养，帮（bāng）助新员工审视自我，确立自（zì）己的职业目标，同时也培（péi）养了（le）新员（yuán）工坚定的信（xìn）念，激发了大家积极的（de）心态。